多地出台减负实招硬招 激励基层干部担当作为_0

多地出台减负实招硬招 激励基层干部担当作为
新华社北京12月10日电题:多地出台减负实招硬招 鼓励底层干部担任作为 本年3月中办印发《关于处理形式主义杰出问题为底层减负的告诉》,清晰提出将2019年作为“底层减负年”。 记者从北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁等地采访了解到,各地出台的一系列有针对性的实招硬招,实在为底层干部松绑减压,鼓励广大干部崇尚实干、担任作为,获得显着成效。 北京:为底层“真减负减真负” 每周一设为“无会日”,每年设定“无会周”;广泛运用视频会议,削减底层跑会……北京市委出台23项办法,从整治文山会海、改善调查研究等7方面着手,精准发力,实在为底层减负。 1月至11月,市级文件、会议别离均匀精简50%、44%,区级文件、会议别离均匀精简61%、51%。市级部分年度督检考方案事项由上一年159项核减为48项。社区填写表格得到整理标准,市级事项削减84%,区级事项削减95%。 减负带动调查研究方式方法和干部作风的显着改变:市领导带头展开“四不两直”(不发告诉、不打招待、不听报告、不必伴随招待、直奔底层、直插现场)调研、“解剖麻雀”考察调研,轻车简从、深化一线已成常态;以“接诉即办”鼓励底层干部担任作为。到11月30日,12345热线受理来电631万件,同比增加30%,处理大众诉求228.3万件,处理率、满意率显着提高。 天津:减负让干部集中精力办实事 “底层减负实际上是‘一减N增’,形式主义的东西少了,与大众沟通的时刻、干实事的时刻也就多了。”天津市河东区大王庄大街党工委书记吕昀轩介绍,减负后大街干部可以集中精力处理民生问题。 曩昔一年,大王庄大街针对大众需求展开了多个项目建造,建成一所包容300人的社区剧场,一个面向大街服务的员工之家,还使用废旧厂房建成精神文明立异试验园。 河北:减负促干部“下沉” 河北省邯郸市峰峰矿区把5月份、10月份作为“无会月”。“少一些会议,干部们就能多一些精力,走下去为民解难题,走出去争夺更多的项目和资金。”峰峰矿区区委书记牛颖建说。 峰峰矿区生态环境分局作业室主任娄立新介绍,本年该局会议数量同比压减65%。一起,印发文件数量大幅削减。 因为各村和社区散布得涣散,峰峰矿区临水镇经过智能互联体系为底层干部节省时刻。“一台电脑,一个屏幕,8个村4个社区的会场画面、声响,实时传递。翻开体系,就能面对面开会。”该镇党委书记柴建宁说。 山西:减负后“入户造访次数增多了” 山西省委为底层减负提出具体办法,实在把文件会议数量压下来,把监察、查看、查核频次降下来。 “曾经应对上级部分查核和调研是一项极为操心的事。”山西省浑源县东庄村第一书记兼作业队长高明说,现在监察查看查核事项削减了,驻村干部能将悉数精力投入到脱贫攻坚第一线,“文件精简了,会议削减了,入户造访次数增多了。” 高明和扶贫队员们将更多精力投放在工业开展上。当今,东庄村以天然羊粪为主要原料,增加松土、草木灰和氮磷钾等肥料成功制成“花肥”,遭到商场欢迎。 内蒙古:削减查核事项 鼓励干部作为 内蒙古自治区党委把为底层减负作为专项作业来抓,细化了26条具体办法。本年1至11月,自治区级发至县团级文件同比精简53.8%,开至旗县会议同比精简48.2%,针对旗县、苏木城镇、嘎查村的监察查看查核事项削减50%。 “文山会海、填表报表和迎督检考等方面整治成效显着。”内蒙古包头市土默特右旗萨拉齐镇党委副书记乔慧军说,“旗里还出台关爱干部的实施办法,鼓励咱们担任作为。” 内蒙古还整理标准签定责任状事项,削减年度查核目标数量,2019年盟市查核目标项目削减16项,同比压减18.8%。一起,全面整理整治微信作业群和政务APP,到11月底,全区整理微信群占到总数的2成以上。 辽宁:能合尽合 “八会集一” “本年我参与的会议数量至少削减了一半。”辽宁省凤城市蓝旗镇党委书记刘晓达说。 本年2月,凤城市首先探究将安排、宣扬、政法、项目建造、招商等8个会议兼并,本级举行会议依照“能等尽等、能减尽减、能合尽合”的准则集中统一举行。凤城市招商业务服务中心主任阚朝东说,现在开会满是干货,上面使命安置清晰,下面听得逼真。 刘晓达说:“现在作业日简直都在镇里,进村入户是常态。”(记者王君璐、尹思源、杨知润、杜一方、孙亮全、安路蒙、汪伟)

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